Migracja za pracą do Rzeszowa – dlaczego coraz więcej ludzi wybiera to miasto?

Rzeszów, jako stolica województwa podkarpackiego, zyskał w ostatnich latach miano dynamicznie rozwijającego się ośrodka, który przyciąga zarówno inwestorów, jak i pracowników z innych regionów Polski. Co sprawia, że miasto to cieszy się rosnącą popularnością wśród migrujących za pracą? Przyjrzyjmy się bliżej trendom migracyjnym, profilowi osób wybierających Rzeszów oraz ich motywacjom.

Dlaczego Rzeszów?

1. Rozwój gospodarczy i nowe miejsca pracy
   Rzeszów jest jednym z najszybciej rozwijających się miast w Polsce pod względem gospodarczym. Stało się siedzibą dla wielu firm z sektora lotniczego, IT i nowoczesnych technologii, tworząc miejsca pracy zarówno dla specjalistów, jak i osób poszukujących pracy w produkcji czy logistyce. Rozwój firm takich jak Pratt & Whitney czy MTU Aero Engines sprawia, że Rzeszów jest określany mianem „Dolina Lotnicza”.
2. Inwestycje infrastrukturalne
   Miasto korzysta z funduszy unijnych, rozwijając infrastrukturę transportową i społeczną. Dobre połączenia komunikacyjne (autostrada A4, szybka kolej do Krakowa i Warszawy, port lotniczy Rzeszów-Jasionka) czynią miasto atrakcyjnym punktem na mapie migracyjnej.

Czynniki przyciągające do Rzeszowa

1. Rozwój rynku pracy: Liczba inwestycji oraz wsparcie dla przedsiębiorców sprawiają, że miasto oferuje konkurencyjne warunki zatrudnienia, z wynagrodzeniami często wyższymi niż średnia krajowa w wybranych sektorach. W 2023 roku Rzeszów odnotował dynamiczny wzrost liczby ogłoszeń rekrutacyjnych w zawodach technicznych, programistycznych i finansowych. Jeśli interesuje Cię praca w Rzeszowie, warto sprawdzić aktualne oferty pracy w Rzeszowie.
2. Koszty życia: Rzeszów charakteryzuje się niższymi kosztami życia w porównaniu do dużych aglomeracji takich jak Warszawa czy Kraków. Niskie ceny wynajmu mieszkań oraz szeroka dostępność usług publicznych to dodatkowe atuty.
3. Jakość życia: Miasto konsekwentnie rozwija infrastrukturę kulturalną i sportową. Rozległe tereny zielone, nowoczesne osiedla mieszkaniowe i system transportu publicznego sprzyjają osiedlaniu się rodzin z dziećmi.
4. Wsparcie dla obcokrajowców: Dzięki bliskości granicy z Ukrainą i działaniom lokalnych władz, Rzeszów stał się przyjaznym miejscem dla pracowników spoza Polski. Liczne programy integracyjne ułatwiają nowym mieszkańcom odnalezienie się w nowym środowisku.

Perspektywy rozwoju zawodowego w Rzeszowie

Miasto oferuje również wiele szans w branżach motoryzacyjnej, IT, farmaceutycznej oraz przetwórstwa spożywczego. Te sektory są wsparte przez dobrze rozwinięte zaplecze naukowo-technologiczne, w tym parki przemysłowe i współpracę z lokalnymi uczelniami.

Kluczowe sektory gospodarki

1. Lotnictwo i motoryzacja – Rzeszów jest siedzibą wielu międzynarodowych firm lotniczych, takich jak Pratt & Whitney, oraz zakładów związanych z przemysłem motoryzacyjnym, np. BorgWarner.
2. IT i nowoczesne technologie – Miasto rozwija się jako regionalne centrum IT, oferując stanowiska w dziedzinach takich jak programowanie, analiza danych czy wdrażanie rozwiązań chmurowych. Wzrost ten wspierają startupy i firmy globalne otwierające swoje biura w Rzeszowie​.
3. Farmacja i przetwórstwo spożywcze – Dzięki obecności firm takich jak Sanofi czy ICN Polfa Rzeszów, miasto oferuje stanowiska w badaniach, produkcji i logistyce​.

Rynek pracy i wynagrodzenia

Stopa bezrobocia w Rzeszowie w październiku 2024 roku wynosiła około 4,1%, co jest wynikiem znacznie niższym niż średnia krajowa. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło 7400 zł brutto, co czyni miasto atrakcyjnym miejscem pracy nie tylko dla mieszkańców regionu, ale także dla osób z innych części Polski.

Wykształcenie i możliwości dla młodych

Rzeszów mocno wspiera młodych pracowników, oferując staże, praktyki oraz pierwsze zatrudnienia. Współpraca między uczelniami a lokalnymi firmami sprzyja dopasowaniu kwalifikacji absolwentów do wymagań rynku. W 2023 roku zauważono również wzrost liczby młodych osób podejmujących pracę w sektorach takich jak IT, handel i usługi​.

Technologie i przyszłość rynku pracy

Rozwój technologiczny, w tym sztuczna inteligencja i automatyzacja, wpływa na zwiększenie zapotrzebowania na specjalistów w dziedzinach takich jak DevOps, data science czy cybersecurity. Przyszłość rynku pracy w Rzeszowie będzie się opierać na dalszej digitalizacji i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Kto przyjeżdża do Rzeszowa?

Migracje do Rzeszowa mają charakter zarówno wewnętrzny (z innych miast Polski), jak i zewnętrzny (głównie z Ukrainy i innych krajów Europy Wschodniej). Przyjrzyjmy się bliżej profilowi osób decydujących się na relokację do tego miasta.

1. Polacy z innych regionów kraju

Migracje wewnętrzne do Rzeszowa są zdominowane przez osoby w wieku produkcyjnym (20–40 lat), często posiadające wyższe wykształcenie. Większość pochodzi z mniejszych miejscowości województwa podkarpackiego, ale coraz więcej osób przyjeżdża z takich miast jak Kraków czy Lublin.

Powody migracji:

• Atrakcyjny rynek pracy w branżach IT, lotnictwa i nowoczesnych usług biznesowych (BPO/SSC).
• Niższe koszty życia w porównaniu z dużymi aglomeracjami.
• Rozwinięta infrastruktura i lepsza jakość życia rodzinnego, w tym dostęp do terenów zielonych i usług edukacyjnych.

2. Obcokrajowcy, głównie z Ukrainy

Rzeszów, jako miasto bliskie granicy, odgrywa ważną rolę w przyjmowaniu pracowników z Ukrainy. Obecnie migranci z tego kraju stanowią znaczną część rynku pracy w sektorach takich jak budownictwo, logistyka, gastronomia, oraz w pracach nisko wykwalifikowanych.

Profil migrantów:

• Głównie osoby młode, często bez rodzin, przyjeżdżające na określony czas w poszukiwaniu stabilnych dochodów.
• Duża część migrantów ma wykształcenie średnie lub techniczne i podejmuje się pracy w zawodach wymagających specjalistycznych umiejętności.

Wsparcie dla obcokrajowców:

• Programy integracyjne oraz kursy językowe.
• Ułatwienia w legalizacji pobytu i pracy dzięki lokalnym urzędom.

3. Młodzi specjaliści i absolwenci

Rzeszów jest atrakcyjnym miejscem dla absolwentów uczelni, którzy znajdują tu możliwości zatrudnienia w innowacyjnych sektorach. Dynamicznie rozwijający się rynek IT i nowych technologii szczególnie przyciąga młodych ludzi, którzy szukają pracy w zawodach przyszłości.

Charakterystyka:

• Średnia wieku: 25–30 lat.
• Często świeżo po studiach, z dyplomami technicznymi lub informatycznymi.
• Otwartość na rozwój zawodowy poprzez kursy i szkolenia oferowane przez lokalnych pracodawców.

Rzeszów – miasto możliwości czy tylko przystanek?

Jeśli szukasz pracy, która połączy perspektywy zawodowe z komfortem życia, Rzeszów zyskuje na atrakcyjności jak nigdy wcześniej. To miasto, choć mniejsze od wielkich metropolii, stało się prężnym ośrodkiem sektora IT, lotnictwa i nowoczesnych usług biznesowych. Stopę bezrobocia (ok. 4,1%) można uznać za jedną z najniższych w regionie, a koszty życia – w tym mieszkania – pozostają znacznie bardziej przystępne niż w Krakowie czy Warszawie.

Połączenie lokalnego uroku z globalnymi możliwościami. Międzynarodowe firmy otwierają tu swoje oddziały, a lokalne start-upy przyciągają młodych specjalistów z całej Polski. Dla rodzin – rozwinięta infrastruktura edukacyjna i bliskość natury. Dla ambitnych – dynamiczny rynek pracy i otwartość na innowacje.

Źródła:

1. Główny Urząd Statystyczny – dane o migracjach i rynku pracy.
2. Raporty regionalne Urzędu Statystycznego w Rzeszowie.
3. Urząd Statystyczny w Rzeszowie – dane o kosztach życia i demografii.